INITIATION AU LEADERSHIP ADAPTÉ

Soyez un leader inspirant plutôt qu’un patron !

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Le leadership adapté est une approche orientée vers le respect et la valorisation des différences. Apprenez à ajuster votre communication aux différents profils de personnalité des membres qui composent votre équipe. Évitez ainsi conflits, malentendus et réactivité excessive. Chaque personne est unique et possède un potentiel trop souvent méconnu ou sous-exprimé. Apprenez à connaître votre équipe de travail et menez-la vers le succès !

 

Objectifs pédagogiques :

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• Acquérir de nouvelles connaissances en impact relationnel et gagner en présence. 

• Renforcir ses qualités d'écoute et ajuster ses comportements pour améliorer ses relations

• Apprendre à réguler son impact émotionnel avec les autres

• Décoder les pièges relationnels et garder le contrôle



 

Un gestionnaire qui pratique le leadership adapté pourra plus aisément :

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• Mettre en place des changements;

• Obtenir un rendement supérieur grâce au jumelage optimal entre collègues de travail;

• Maintenir une mobilisation et une collaboration actives;

• Augmenter le taux de rétention des employés;

• Diminuer l’absentéisme et les arrêts de travail causés par l’épuisement et les conflits;

• Stimuler la créativité et l’innovation dans l’entreprise.

 

Durée : 6h

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Plan de formation :

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• L’approche leadership adapté (5 Clés du succès)

• Principes de base de la théorie de la réactivité

• Découverte de son profil de personnalité

• Prise de conscience de l’impact relationnel de son profil

• Pistes de gestion en formule adaptée

• Survol des stratégies d’alliances relationnelles optimales

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Clientèle cible :

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• Gestionnaires

• Ressources humaines

 

Préalable : Aucun

 

Investissement : Sur demande, selon la formule choisie